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    本網訊 5月30日，公司在甘肅定西召開思想政治工作會議。董事長、黨委副書記脫利成，黨委書記蔡軍恒出席會議并作重要講話，黨委副書記、紀委書記、工會主席魏士淵主持會議。子公司黨委書記、副書記，黨群部門負責人、黨務人員、新聞宣傳員等近70人參加會議。

    會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹中國建材集團黨委書記、董事長宋志平在我公司管理人員大會上的重要講話精神，貫徹落實《中國建材集團黨委意識形態工作責任制實施辦法》，研究公司思想政治工作面臨的形勢，部署當前和今后一段時期工作任務，推動公司思想政治工作不斷加強和改進，為生產經營和改革發展提供有力的思想政治保證。

　　脫利成在講話中指出，多年來，公司思想政治工作保持了優良傳統，在鞏固意識形態領導權、培育社會主義核心價值觀、推進依法治企、維護企業和諧穩定、加強黨的建設等方面發揮了積極的引導作用，工作成效得到省政府國資委和中國建材集團主要領導的肯定，公司呈現出改革遞進展開、發展持續推進、職工安居樂業、整體平穩和諧的局面。這些成果的取得，思想政治工作起到很好的鋪路搭橋、消除矛盾、理順情緒、鼓舞斗志的作用。

    脫利成強調指出，隨著中國特色社會主義進入新時代，經濟發展方式和產業結構發生新的變革，公司所處社會環境、經營環境也在發生新的變化。面對新形勢新任務，公司各級組織要把思想政治工作放在各項工作之首，通過卓有成效的工作，長久有力地推動和保障經營管理、改革發展、隊伍建設等工作的順利開展；要緊貼企業實際，把思想政治工作與安全生產、日常管理融合一體，與績效考核、激勵分配、職工培訓等具體工作結合起來，增強工作實效；要突出時代特征，緊貼職工思想實際，采取職工喜聞樂見的形式，寓教于樂、寓教于學。

    脫利成要求，公司各級組織和廣大專兼職政工人員要把做好思想政治工作作為分內之事，作為義不容辭的共同責任，全面落實“一崗雙責”，齊心協力把工作做到位。要深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作。要深入學習領會宋志平董事長在我公司管理人員大會上的重要講話精神，學習中國建材集團的經營管理文化和宋志平董事長的經營管理理念，在工作中抓好貫徹落實。各級管理人員要牢固樹立經營理念，善于運用思想政治工作方法，將不確定的人作為工作首要對象，及時研判和解決苗頭性、傾向性問題，將生產經營和內部管理工作提升一個新高度。要精心塑造好、宣傳好企業形象，通過企業形象的影響力、班子素養的影響力、履行社會責任的影響力，提升“祁連山”品牌知名度和社會美譽度。

    蔡軍恒講話指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把意識形態工作擺在突出位置，對國有企業加強和改進思想政治工作提出明確要求。公司各級黨組織要牢牢掌握意識形態工作領導權，充分認識新形勢下加強和改進思想政治工作的重要意義，不斷強化對各級領導人員和廣大職工的思想政治教育，把黨的政治優勢轉化成企業的競爭優勢，把黨的意志體現到全體職工的思想行動上，為公司實現做強做優做大目標提供強大的精神動力和思想保證。

    蔡軍恒強調，當前和今后一段時期，公司思想政治工作要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以理想信念教育為核心，以宣貫落實中國建材集團戰略、文化、方針、管理原則、經營措施為重點，著眼于服務生產經營中心任務，著眼于維護改革發展穩定大局，著眼于促進職工全面發展，把解決思想問題和實際問題相結合，把推進理論創新和實踐應用相結合，把實現效益優先、效率優先目標和落實以人為本理念相結合，不斷增強工作的針對性、實效性和吸引力、感染力，唱響團結、穩定、鼓勁、和諧的主旋律，為中國建材集團打造具有全球競爭力的世界一流建材企業做出新的更大貢獻。具體做到“10個一”：高舉一面旗幟、堅持一個原則、講好一個戰略、辦好一份報紙、用好一個平臺、健全一套制度、構建一個格局、建設一批成果、錘煉一支隊伍、堅定一個目標。

    蔡軍恒要求，要加強理論武裝，把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為最大政治，作為第一堂政治必修課，堅定理想信念，牢牢把握正確的政治方向、輿論導向、價值取向，增強維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導的自覺性、堅定性。要按照學懂、弄通、做實的要求，深化黨的十九大精神的學習教育和宣傳貫徹，增強學習貫徹黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。要強化愿景激勵，以“光榮和夢想”為主題，在公司上下迅速掀起學習貫徹宋志平董事長在我公司管理人員會議上重要講話精神的高潮，通過各種會議、多種形式講好中國建材集團的故事，引導廣大職工以自己是中國建材集團的一員為光榮，奮力實現集團下達的目標任務。要深耕企業文化，繼續加大對中國建材集團優秀企業文化的宣貫，用先進文化理念占領職工思想高地，推動集團企業文化在公司系統內落地生根。要壓實工作責任，認真落實意識形態工作責任制，把意識形態工作牢牢抓在手中；要完善工作機制，形成黨政工團齊抓共管的“大政工”格局；要加強隊伍建設，打造一支高素質、復合型政工人員隊伍。要注重理念創新，不斷增強思想政治工作的時代性；要注重載體創新，不斷增強思想政治工作的針對性；要注重機制創新，不斷增強思想政治工作的實效性。

    魏士淵就學習貫徹宋志平董事長在我公司管理人員大會上的重要講話精神作了安排部署，要求公司上下把學習貫徹重要講話精神作為當前和今后一段時期的重點任務，深刻學習領會宋志平董事長重要講話精神的豐富內涵，著力從9個方面開展學習研討、抓好貫徹落實。

    魏士淵在會議總結時要求，各子公司要把思想政治工作擺在重要位置，納入議事議程，堅持黨對意識形態工作的領導不動搖，充分發揮思想政治工作優勢，通過扎實有效的工作，最大限度地調動和發揮好職工的積極性和創造性。要及時傳達本次會議精神，認真研究具體的貫徹落實意見，推動思想政治工作往深里走、往實里做。各級領導人員要以身作則，做好帶頭示范。要重視職工的合理訴求，化解不同層面人員的思想問題和工作壓力，善于把推進思想政治工作寓于解決實際問題當中，把解決實際問題貫穿于思想政治工作的各個領域、各個環節，切實做到思想政治工作與生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要重視信訪維穩工作，按照“屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責”的原則，切實擔負起化解處置維穩信訪問題的主體責任，解決好工作上出現的矛盾和問題，為實現公司全年目標營造良好環境，努力構建和諧企業。要加強廉政建設，嚴格遵守中央八項規定，密切關注“四風”問題新動向，推動黨風廉政建設取得實實在在效果。（吳順杰 報道  李通 攝影）