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省市人社部門領導到平涼公司調研

發布日期:2016-04-07作者:jtdqgzb點擊量:5018次(ci)

   本網訊(xun)(通訊(xun)員(yuan) 郭(guo)阿龍)3月(yue)9日,省人(ren)社(she)廳巡(xun)視(shi)員(yuan)吳雄成(cheng)(cheng)、平涼(liang)市人(ren)社(she)局局長張弘一行(xing)7人(ren)到平涼(liang)公司(si),就企業(ye)發展現狀、職工收入(ru)狀況、社(she)會(hui)保(bao)險費繳(jiao)納、企業(ye)吸納就業(ye)情況和降低企業(ye)用(yong)工成(cheng)(cheng)本政策執(zhi)行(xing)情況進(jin)行(xing)調研(yan)。

  吳雄成一行在聽取(qu)(qu)了平涼公(gong)司工(gong)(gong)作匯報后,認(ren)為平涼公(gong)司經(jing)營班子能攻(gong)堅克(ke)難,在經(jing)濟下行的大環境下,團結帶(dai)領廣大職工(gong)(gong)奮力拼搏,努(nu)力保證職工(gong)(gong)收入,確保職工(gong)(gong)隊伍(wu)穩定,付出了很(hen)大努(nu)力,希望平涼公(gong)司用(yong)足用(yong)活(huo)政策,抓緊時間(jian)申請(qing)穩崗補貼(tie),進一步降低企(qi)業(ye)用(yong)工(gong)(gong)成本。同(tong)時,發(fa)揮(hui)傳統水泥企(qi)業(ye)優勢,在企(qi)業(ye)轉型方面增加抓手,在去產能、供給側結構性改革(ge)中不斷增強企(qi)業(ye)競爭力,取(qu)(qu)得長足發(fa)展(zhan)。