羅鴻基到西藏公司調研
7月2日，祁連山水泥集(ji)團公司黨委書記(ji)、總裁羅鴻(hong)基到(dao)西(xi)藏公司調研。
羅(luo)鴻基深(shen)(shen)入西藏(zang)公(gong)司礦山、生產等現場(chang)，詳細(xi)了解礦山石灰石保供、產品出廠、廠前區(qu)廣場(chang)建設等情況，聽取了西藏(zang)公(gong)司黨(dang)總(zong)支(zhi)書記、總(zong)經理(li)魏青，西藏(zang)銷(xiao)售公(gong)司總(zong)經理(li)張彬關于上半年生產經營、黨(dang)建工作、市(shi)場(chang)銷(xiao)售及(ji)深(shen)(shen)入貫(guan)徹(che)中央八項規定精神學習教(jiao)育開展情況的匯報。
羅鴻基從“海拔高心氣更高”“困難多思路更多”“責任大貢獻更大”三(san)方面對西藏公司(si)(si)各項工作(zuo)(zuo)(zuo)給予了(le)高(gao)度肯定。他指出(chu)，今年以來，西藏公司(si)(si)全面貫徹落實集團(tuan)公司(si)(si)工作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)精神，積(ji)極應(ying)對市場(chang)(chang)競爭激烈等嚴(yan)峻挑戰，各項工作(zuo)(zuo)(zuo)取得了(le)喜人成績(ji)。一是(shi)(shi)兩(liang)級領導班子和(he)職工隊伍(wu)團(tuan)結奮進、充滿活力，二是(shi)(shi)經營(ying)業績(ji)再創新高(gao)，三(san)是(shi)(shi)技術指標和(he)生產(chan)成本(ben)持續優化(hua)，四是(shi)(shi)黨建引(yin)領作(zuo)(zuo)(zuo)用高(gao)效發揮，五是(shi)(shi)現場(chang)(chang)環境持續改善。
羅鴻基對西藏公司下一步工作提出“12321”的具體要求：一要保持“一個勁頭”，西藏公司兩級領導班子要始終保持昂揚奮進的勁頭，心往一處想、勁往一處使，聚焦公司發展目標，打造雪域高原一流水泥標桿企業。二要抓好“兩項工作”，全力以赴抓好重點工程保供工作，從服務國家戰略大局出發，深刻認識到政治效益大于經濟效益，提升“祁連山”品牌形象；集中力量抓好礦山保供工作，做好礦山勘探、地質災害治理等工作，滿足生產需求。三要處理好“三個關系”，處理與供應商關系，堅持成本優先原則，實現合作共贏；處理內部關系，加強生產與銷售、生產與財務等內部的溝通交流，形成強大的“聚合力”；處理與政府的關系，充分發揮黨建聯建的橋梁紐帶作用，主動加強與地方政府的溝通協作，促進企地合作共贏。四要做好“兩個保障”，筑牢安全保障，始終將安全生產放在首位，嚴格落實安全生產責任制，確保生產安全穩定運行；強化黨建保障，加強人文關懷，構建和諧企業，提煉黨建工作亮點，形成可復制、推廣的經驗。五要錨定“一個目標”，兩(liang)級領導班子(zi)要凝聚(ju)高效協作之(zhi)力(li)，聚(ju)焦精準發力(li)之(zhi)要，以迎難而上的奮進姿態沖刺全年(nian)目標任(ren)務，為祁(qi)連山集團(tuan)的高質量(liang)發展注(zhu)入新(xin)動能。
羅鴻(hong)基強(qiang)調，開展深入貫徹中央(yang)(yang)八項規定精神(shen)學習教(jiao)育是今(jin)年一項重要政治任務，是加強(qiang)兩級領導班(ban)子建設(she)、持續改(gai)進工作(zuo)作(zuo)風的(de)務實舉(ju)措。黨員領導干部要堅守紀律底線(xian)，堅決杜絕(jue)違規吃喝等違反中央(yang)(yang)八項規定精神(shen)的(de)行為。
調研期(qi)間，羅(luo)鴻(hong)基(ji)前往西藏公司富氧活動室慰問一(yi)線職(zhi)工(gong)，并進行面(mian)對面(mian)交流(liu)，詳細了解職(zhi)工(gong)的生(sheng)活情(qing)況，并囑咐大家注意身體健康，快樂(le)工(gong)作(zuo)、幸福生(sheng)活。
拉薩城投祁連山總經理楊國春，西(xi)藏公司領導班子參加(jia)調研。
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