公司召開礦山工作專題會
12月29日，公司礦(kuang)山工作專題會在三樓(lou)會議(yi)室召開，公司總裁(cai)劉繼(ji)彬(bin)、副總裁王學政、總裁助理李向春、相關(guan)部門(men)人員、各子(zi)公司領導和礦山部負責人等40多人參加。會(hui)議由總裁劉繼彬(bin)主持。
劉繼(ji)彬強調，一要(yao)提(ti)高政治站位，充分認識綠色礦(kuang)山(shan)、綠水青(qing)山(shan)就是金山(shan)銀山(shan)的(de)重要(yao)性，對(dui)礦(kuang)山(shan)管理設“底線”劃“紅線”，切實做到礦山依法合規開采。二要進一步理清股份公司職能部門及子公司礦山管理職責，確定合理的工作流程，要充分了解掌握國家法律法規，必要時聘邀專業機構或人員，輔導建立完善股份公司《礦山管理辦法》及相關制度流程。三要健全信息溝通和傳遞機制，確保內部組織信息對稱，避免影響正常決策和管理漏洞，延誤有關問題的決策處置。四要完善考核監督機制，將資源綜合利用率，環保指標、恢復治理等指標納入年度子公司考核目標，簽訂責任書，以國家法律法規為準繩，健全考核監督機制，強化管理，徹底解決外包礦山“以包代管”管不好的現象。
王學政要求，要(yao)進一步(bu)落實中央環保(bao)督察(cha)反(fan)饋(kui)問題整改，確保(bao)回頭看時整改工作取得實效；各(ge)子公司要(yao)結(jie)合中央環保(bao)督察(cha)反(fan)饋(kui)問題清單“舉一反三”，全面排查礦山存在的問題，制定整改措施和方案，落實整改責任和時限，全面開展整治工作；加強和規范權證管理，全力推進各類證照及手續的辦理，確保礦山依法合規開采。
李(li)向春要求，各子公司要(yao)以此次(ci)會議為契機，全面排查梳理(li)礦山存在(zai)的不(bu)足；外包礦山要(yao)納入公司序列統一(yi)管理(li)，和外包單位簽(qian)訂礦山生態(tai)文(wen)明(ming)(ming)建設協議，明(ming)(ming)確(que)相關責任；對中央環保督(du)察反饋問(wen)題(ti)整改項及礦山重要(yao)問(wen)題(ti)必須由公司法人(ren)或總經理(li)擔任責任領(ling)導。
會上，運(yun)營(ying)管理(li)部對目前(qian)公司所有礦(kuang)山整體現狀、存在的(de)(de)問題和下一(yi)步工作進行了通報，逐項提出整改意見。安(an)全(quan)環保部對礦(kuang)山安(an)全(quan)生產(chan)和生態環保兩個方面(mian)存在的(de)(de)合(he)法性、合(he)規(gui)性和管理(li)不到(dao)位(wei)等問題進行了通報，并(bing)提出安(an)排要求。各子公司對各(ge)自(zi)礦山的問題和整改計劃進行了匯報說明。（楊建康 何世榮(rong)）
主(zhu)辦(ban)單位：甘肅祁連山(shan)水泥集團有限公司 版權所(suo)有：甘肅祁連山水(shui)泥集團有限公司
