公司召開2012年安全生產專題會
本網訊 4月9日，公司在總部三層會議室召開2012年安全生產專題會，認真貫徹落實中材集團安全生產工作會議精神，回顧總結2011年安全生產工作，安排部署2012年安全生產重點工作。董事長脫利成、總裁劉繼彬出席會議并講話，公司領導呂克儉、林海平、王學政、寧成順、李生鈺、劉開祿、魏士淵、羅鴻基和總部各部門負責人、各子公司主要領導、安全工作分管領導、安全部門負責人近60人參加了會議。
脫利成在會上講話強調，安全生產是事關社會穩定、企業發展、職工幸福的頭等大事，一定要堅決守住安全生產這條紅線，發展必須安全、生產必須安全。公司上下要痛定思痛，警鐘長鳴，清醒認識當前安全生產的嚴峻性、艱巨性和迫切性，切實增強危機感、緊迫感和責任感，狠下決心抓好抓實安全生產工作。當前，公司正處在建設發展的關鍵時期，生產經營、項目建設點多面廣、任務繁重，再加上青工比例高，決定了公司安全生產工作的艱巨性、復雜性和長期性。各級領導要充分認識到安全工作的極端重要性，把安全工作擺在更加突出的重要位置，常抓不懈，絕不能松勁、厭戰，始終都要有如履薄冰、如劍高懸的憂患意識，切實抓好抓實安全生產工作。
脫利成指出，要狠下決心，嚴防死守，切實做好今年的安全生產工作。要進一步強化股份公司、子公司、車間等各級組織對安全生產的組織領導，堅決落實好安全生產責任制。要結合安全流程再造及安全生產標準化活動達標，進一步完善公司安全管理體系，提升安全管理水平。要狠下功夫，嚴防死守，確保不發生重大事故案件。要齊抓共管，全員參與，真正形成安全生產的合力。同時，各級黨群組織要圍繞安全生產，發揮各自優勢，開展群眾性安全生產活動，做好宣傳教育和輿論引導工作，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和加強安全生產工作的具體措施，宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，不斷增強群眾依法自我安全保護的意識。
脫利成要求，要進一步加大考核懲處力度，建立問責機制。要按照“四不放過”的原則，對安全生產事故必須進行嚴肅認真的調查處理，接受教訓，防止同類事故重復發生。對事故責任單位及負責人不履行或不能正確履行安全生產責任，導致事故隱患進一步擴大甚至發生事故，造成不良影響和后果的，在對相關責任人給予處罰的同時，還要給予行政問責和經濟責任考核，做到“誰不重視安全，就讓誰不安全”。要加大績效考核力度和廣度，提高考核分值及權重比例，擴大相關聯人員范圍，嚴格執行集團安全管理的各項規章制度，確保在執行中不打折扣。
劉繼彬在會上傳達了中材集團安全生產工作會議精神，并就加強公司安全生產工作提出四點意見：一要深刻反思，汲取教訓，切實強化安全生產工作。回顧去年以來公司系統發生的幾起工亡事故，縱然有安全管理缺失的原因，但主要是安全生產細節管理不嚴謹，思想認識不到位，安全措施不落實所致。更為重要的是部分職工特別是青年職工安全知識教育培訓不夠，效果不明顯，自我保護的意識不強，能力不足，習慣性違章普遍存在。各單位一定要吸取教訓，總結經驗，立足實際，找準差距，采取有效措施，強化教育培訓，切實提升安全管理水平。二要健全制度，靠實責任，營造安全生產濃厚氛圍。公司各級管理人員都要深刻認識肩負的安全責任，各子公司以及各個單位的主要負責人更要強化安全生產“第一責任人”的意識，重視加強生產檢修過程安全監控等方面的制度建設，進一步建立健全安全生產制度體系，加大安全投入，強化措施落實，營造濃厚的安全文化氛圍。三要加強排查，注重防范，認真做好安全隱患的整改整治工作。公司上下形成合力，各級領導高度重視，全體員工相互監督，認真落實好安全生產責任制，重心下移，加強車間班組安全建設，加大隱患排查整改力度，加強員工教育培訓，切實把各項安全措施落到實處，杜絕一切重特大安全事故。四要突出重點，強化落實，全力做好安全流程再造和安全標準化建設工作。要認真開展安全流程再造和安全標準化工作，加強安全生產管理，強化安全生產責任制度，堅持杜絕有章不循的現象，全力爭取安全管理流程再造工作和安全標準化工作順利通過中材集團和省安監局的驗收，不斷夯實管理基礎，提升公司的安全管理水平，為企業平穩發展、和諧發展保駕護航。
會上，副總(zong)裁(cai)呂克儉總(zong)結了(le)公(gong)司(si)2011年(nian)安(an)全生產(chan)工(gong)作(zuo)，對2012年(nian)安(an)全生產(chan)重點工(gong)作(zuo)作(zuo)出(chu)部(bu)署，安(an)全環保部(bu)對2012年(nian)度(du)“安(an)全月”活(huo)動提出(chu)安(an)排意見，永(yong)登公(gong)司(si)主要負責人深刻剖析了(le)本單位發生的安(an)全生產(chan)事故案(an)例。(張旭祥(xiang)/報道)
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